Wirtschaftsinformatiker als Referent der Organisationsentiwcklung (m/w/d) - JO-316262144

Handwerkskammer Rheinhessen

Die Handwerkskammer Rheinhessen als Dienstleistungszentrum für alle rheinhessischen Handwerksunternehmen und deren Mitarbeiter/innen sucht baldmöglichst – zunächst befristet für zwei Jahre – eine/n qualifizierte/n

Wirtschaftsinformatiker als Referent der Organisationsentwicklung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Agiles IT-Software-Projektmanagement (Konzeption, Einführung und Schulung von Softwaretools)
• Unterstützung der Fachbereich beim Einsatz der Tools, Ansprechpartner für Troubleshooting und Kommunikation mit den Softwareherstellern
• Unterstützung beim Erstellen von Verfahrensanweisungen, Prozessmodellen (UML, BPMN) und Handbüchern in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  
• Low-Code/No-Code-Modellierung von automatisierten Prozessabläufen (mit MS-Power Automate)
• Unterstützung bei der Erstellung von KI-Agents mit MS Copilot / Agent-Studio
• Mitarbeit bei der Internen Revision

Ihr Profil

• Sie haben einen Abschluss in der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise haben bereits praktische Erfahrungen im Bereich der Organisationsentwicklung, dem IT-Projektmanagement und Datenbanksystemen gesammelt und verfügen über Kenntnisse im Change-Management und der Durchführung von Workshops
• Sie haben eine hohe IT-Affinität und eine organisatorische Denkweise prägen Ihren Arbeitseinsatz und verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  
• Von Vorteil sind Kenntnisse in JSON, der Generierung von SQL-Abfragen und dem Einsatz von VBA
• Eine hohe Zuverlässigkeit, ausgeprägte Eigenständigkeit, engagierter persönlicher Einsatz, teamorientiertes Handeln, Konfliktfähigkeit und sichere schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus

Es erwartet Sie

Eine attraktive tätigkeitsbezogene Vergütung nach TV-L bei einer regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Abwechslungsreiche herausfordernde Aufgaben in einem multiprofessionellen Team in einer kollegial geprägten Arbeitsumgebung, die auch durch regelmäßige Team-Events aufrecht erhalten wird. Sie erhalten eine Rentenzusatzversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei.