Wertekultur: Vertrauen, Verantwortung, Transparenz
Vertrag: Unbefristete Anstellung
Vergütung: Einstiegsgehalt 3.297 € brutto (zzgl. Sonderleistungen gemäß Tarif)
Bonus: Beteiligung am Company Bonus
Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche im Zwei-Schichtbetrieb
Urlaub: 30 Urlaubstage + Sonderurlaubsregelungen
Einarbeitung: Individuelle Trainings und perfektes Teamwork
Weiterbildung: On- und Off-the-Job-Trainings
Mitgestaltung: Gelebte Feedbackkultur und prämiertes Ideenmanagement

Weitere Benefits

Infrastruktur: Zentrale Lage, Mitarbeiterparkplatz, gute Anbindung
Verpflegung: Teeküche & Kantine mit abwechslungsreichem Angebot
Gesundheit: Betriebssportverein & betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeitervorteile: Einkaufsrabatte in Bereichen wie Technik, Wohnen und Reisen
Mobilität: Zuschuss zum Fahrradkauf & Fahrrad-Leasing inklusive E-Bike-Station

Montagearbeiten: Durchführung von De- und Montagearbeiten an Triebwerken, Modulen und Baugruppen gemäß Vorgaben
Messtechnik: Durchführung von Mess- und Prüfaufgaben zur Ermittlung technischer Parameter laut Dokumentation
Reinigung & Reparatur: Ausführung von Reinigungsarbeiten, Sichtkontrollen und Kleinreparaturen an Triebwerken und Einzelteilen
Dokumentation: Prüfung und Bearbeitung triebwerksspezifischer Unterlagen

Ausbildung: Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.
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