Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe entgegenstehen
Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte bereits in der Bewerbung angeben
Unterrepräsentanzen nach NGG sollen abgebaut werden; in EG 12 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert – Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen
Für die Tätigkeit ist sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 GER) erforderlich
Datenschutz
Personenbezogene Daten werden für das Bewerbungsverfahren gespeichert. Details:
Abwicklung vergebener Aufträge für bauliche Maßnahmen schwieriger Art, einschließlich Bearbeitung von Nachtrags- und Zusatzangeboten sowie Überwachung und Verfolgung von Gewährleistungsansprüchen, ggf.zur Bewerbung →
Wir verwenden auf unseren Webseiten Cookies, die für die Nutzung unserer Webseiten zwingend erforderlich sind und Cookies, die mehr Komfort bei der Nutzung unserer Webseiten bieten. Wenn Sie auf „Akzeptieren“ klicken, stimmen Sie der Verwendung aller Cookies zu. Siehe auch unsere Cookie Richtlinie. Datenschutzerklärung